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1．依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃，制定區域銷(xiāo)售戰略方案，提出建設性意見(jiàn) 2．根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標，制訂區域年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施 3．根據銷(xiāo)售戰略及市場(chǎng)狀況，確定年度、季度銷(xiāo)售費用預算（包括差旅） 4.及時(shí)了解部門(mén)員工的工作進(jìn)度，監督檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行和營(yíng)銷(xiāo)費用的使用情況 5.根據區域銷(xiāo)售計劃，將區域銷(xiāo)售目標分解到個(gè)人，針對個(gè)人情況的差異，提出具體的銷(xiāo)售目標分解方案 任職資格 1．大學(xué)專(zhuān)科以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、物流管理、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先 2．5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷，有紙品或商超工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3. 具有多渠道市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，適用多渠道銷(xiāo)售的靈活模式 4. 良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具備良好的社會(huì )人際資源 5. 具備吃苦付出精神以及銷(xiāo)售激情、勤勞、務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)??；

1．協(xié)助董事長(cháng)處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調，做好上情下達工作 2．按照領(lǐng)導安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng) 3．在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 4．協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行企業(yè)文化、戰略發(fā)展的規劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作 5．按照董事長(cháng)的安排起草會(huì )議文件，協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)會(huì )議及談判 6．編寫(xiě)文件管理制度，制定年度文件編號，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理 任職資格 1．大學(xué)本科以上，男女不限，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識 2．三年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具有一年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、良好的職業(yè)素養，工作嚴謹、踏實(shí)，認真、形象氣質(zhì)佳，有較強的文字組織能力、溝通能力、綜合協(xié)調和公關(guān)能力； 4、精通工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰略和發(fā)展規劃的制訂和落地執行； 5、對現代企業(yè)治理結構和組織變革有獨到見(jiàn)解和相關(guān)經(jīng)驗；

1．協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證OTC戰略規劃的可行性，保證企業(yè)的可持續發(fā)展 2．組織編制企業(yè)OTC市場(chǎng)推廣管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、售后服務(wù)管理等方面的規章制度 3．編制企業(yè)OTC年度銷(xiāo)售計劃，并對銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售費用進(jìn)行控制管理 4．組織監督、檢查各項制度的執行情況，確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行 5．負責OTC市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案監督與執行 6．負責OTC部門(mén)的培訓、考核工作管理 任職資格 1．大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟法等優(yōu)先。 2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)負責OTC開(kāi)發(fā)管理工作三年以上 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

1．在區域經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據區域銷(xiāo)售目標和計劃，制定負責片區和城市銷(xiāo)售策略 2．運用銷(xiāo)售技巧，完成負責片區空白市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)任務(wù) 3．做好客戶(hù)回訪(fǎng)維護工作;及時(shí)、有效地處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)對企業(yè)的滿(mǎn)意情況 4．建立與維護客戶(hù)關(guān)系，對于重要客戶(hù)要保持經(jīng)常的聯(lián)系，定期拜訪(fǎng)維護 5．協(xié)助片區經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護 任職資格 1．大學(xué)專(zhuān)科以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識 2．一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有成功銷(xiāo)售經(jīng)驗； 4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；  5、有較強的事業(yè)心，能吃苦耐勞、肯干務(wù)實(shí)的工作精神。